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海曙第三分公司工資系統(tǒng)培訓(xùn)
發(fā)表日期：2016/11/11 17:38:30
海曙第三分公司工資系統(tǒng)培訓(xùn)
寧波市看守所 樂(lè)雅芬
2016年9月23日，海曙三分公司的工資系統(tǒng)交流群正式成立，大家在平時(shí)的工作中碰到問(wèn)題就有地方找答案了。
2016年11月9日海曙第三分公司工資系統(tǒng)的家人們集聚一堂，從線上走到線下進(jìn)行面對(duì)面的交流學(xué)習(xí)。
金總在培訓(xùn)會(huì)前分析了當(dāng)前形式:隨著公司的不斷壯大，系統(tǒng)的不斷更新，新項(xiàng)目的不斷上馬，新成員的不斷加入，這就要求我們要不斷的自我學(xué)習(xí)和交流，這樣才能不斷的向前。她在勉勵(lì)我們的同時(shí)，也是希望我們工資系統(tǒng)的成員們?yōu)樵廴止咎泶u加瓦。
在培訓(xùn)中，大家把新工資系統(tǒng)里的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了加深學(xué)習(xí)，并把各自碰到的實(shí)例進(jìn)行了交流，大家聚精會(huì)神培訓(xùn)熱情很高，通過(guò)培訓(xùn)大家都受益頗深。咱工資系統(tǒng)的全體成員也一致表示在工作中認(rèn)真仔細(xì)，也要為海曙三分公司的壯大出一份力，發(fā)一份光。
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