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亞太酒店物業(yè)：深化科技亞太初有成效，維修人員實(shí)現(xiàn)“多勞多得”

IT部 陳羽晨

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已深入應(yīng)用我們的日常工作中，總公司技術(shù)管理中心一直在深化科技亞太的道路上步步前行。工單系統(tǒng)自2017年6月推行以來，現(xiàn)已覆蓋50多個(gè)項(xiàng)目。這套系統(tǒng)推行至今，已有不錯(cuò)的成效，對(duì)工程人員的薪資水平、工作狀態(tài)，有了很大的改善。

今年11月份，經(jīng)總公司IT部后臺(tái)統(tǒng)計(jì)，共計(jì)30個(gè)項(xiàng)目、83個(gè)維修人員參與了工單績(jī)效考核，其中有17人漲了工資，占總?cè)藬?shù)約20%。參與績(jī)效考核后，工程人員平均工資為4938元，是原平均工資的137%。工單系統(tǒng)的實(shí)行帶來了物業(yè)維修進(jìn)程的透明化，工單績(jī)效考核更是提高了員工的工作積極性?！岸鄤诙嗟谩睅砹丝上驳淖兓?1月工時(shí)總計(jì)為5796小時(shí)，漲了工資的17個(gè)維修人員，工時(shí)總計(jì)為2294小時(shí)，承擔(dān)了項(xiàng)目約39.6%的工作量。

總公司技術(shù)管理中心將于明年，目標(biāo)在大市內(nèi)推行工單系統(tǒng)至200個(gè)項(xiàng)目以上，大室外覆蓋至100個(gè)項(xiàng)目以上。在與互聯(lián)網(wǎng)接軌的路上我們一直努力著，技術(shù)管理中心也將在后臺(tái)保證這些系統(tǒng)的正常使用，為深化科技亞太保駕護(hù)航。